Jatengpress.com, Boyolali – Perumda Air Minum Tirta Ampera Boyolali menggelar lelang jabatan pada Senin (24/11/2025). Proses ini sebagai langkah strategis memperkuat penerapan Good Corporate Governance (GCG) serta meningkatkan kualitas manajemen perusahaan. Kegiatan ini juga menjadi upaya perusahaan dalam membangun kepemimpinan yang lebih kompeten dan berintegritas.
Direktur Utama Perumda Air Minum Tirta Ampera Boyolali, Iwan Marwanto, menegaskan bahwa seleksi terbuka ini dilakukan untuk memastikan setiap posisi strategis diisi oleh sumber daya manusia terbaik.
“Kami ingin memastikan setiap posisi strategis diisi oleh SDM yang benar-benar kompeten, berdedikasi, dan memiliki integritas tinggi. Lelang jabatan ini menjadi mekanisme yang transparan dan objektif untuk mencapai tujuan itu,” ujar Iwan.
Ia menjelaskan bahwa proses seleksi dilaksanakan secara ketat melalui sejumlah tahapan, mulai dari penilaian kompetensi, rekam jejak, hingga pengujian pemahaman terhadap visi dan misi perusahaan. Seluruh tahapan dilaksanakan oleh pihak pelaksana tes, yaitu ASA Consultant.
“Dengan sistem seleksi terbuka seperti ini, kami ingin membangun manajemen yang sehat dan mampu melahirkan pemimpin-pemimpin berkualitas. Dampaknya akan langsung dirasakan masyarakat Boyolali melalui layanan air minum yang semakin prima,” imbuhnya.
Adapun jabatan yang dilelang meliputi Manajer Unit A, Asisten Manajer Umum, Asisten Manajer Pelanggan Korporasi, dan Supervisor. Total terdapat 39 peserta yang mengikuti proses seleksi tahun ini.
Iwan menegaskan bahwa kegiatan tersebut merupakan bagian dari komitmen perusahaan menjaga kepercayaan publik melalui tata kelola yang profesional dan berkelanjutan.
“Kami terus mengedepankan profesionalisme dan integritas di setiap lini operasional. Penerapan GCG menjadi landasan utama kami untuk memberikan layanan yang konsisten, profesional, dan dapat dipertanggungjawabkan,”tegasnya.
Hingga saat ini, proses lelang jabatan masih berada pada tahap seleksi, dan hasil akhir akan diumumkan setelah seluruh rangkaian penilaian selesai dilaksanakan.
Perumda Air Minum Tirta Ampera Boyolali berharap mekanisme ini dapat melahirkan pejabat-pejabat yang mampu membawa perusahaan semakin inovatif dan adaptif.
“Harapan kami, proses ini melahirkan SDM terbaik yang mampu membawa perusahaan makin inovatif dan adaptif. Tujuan akhirnya adalah memastikan masyarakat Boyolali mendapatkan pelayanan air minum yang berkualitas dan berkelanjutan,” pungkas Iwan Marwanto. (Abdul Alim)
